Meta 的总体排名最高，其平均薪酬为 379,050 美元，是全国平均薪酬的六倍多。它不仅是七大巨头中的领头羊，而且是标普 500 指数公司中平均薪酬最高的公司之一。在经历了四轮裁员、裁掉数千名员工的“效率之年”之后，2022 年至 2023 年间，员工薪酬上涨了 28%。
根据《华尔街日报》和 MyLogIQ 的分析，显示了 2023 年七大巨头的平均薪酬，七大公司中薪酬最高的公司，下面，我们展示了 2023 年七大公司的员工薪酬中位数：
微软的数据来自美国证券交易委员会 (SEC) 文件。首席执行官总薪酬包括股权奖励和现金薪酬。
七巨头正在推动股市创下新高，其中，Nvidia、微软、苹果和 Alphabet 领衔。仅在 5 月份，这些科技巨头就为标准普尔 500 指数增加了 1.4 万亿美元的市值，超过了同期其他 296 只股票的总涨幅。值得注意的是，英伟达贡献了这一涨幅的一半以上。随着科技股的繁荣，许多公司都提供丰厚的薪水和大量的股票期权计划。
紧随 Meta 之后的是谷歌的母公司Alphabet，平均薪酬为 315,531 美元。该公司实行混合工作政策，要求员工每周在办公室工作三天左右。这反映了亚马逊和 Salesforce 鼓励面对面协作的趋势。
在Nvidia ，受公司股价飙升的推动，员工的平均薪酬为 266,939 美元。去年，员工股票购买计划为员工带来了超过 3 亿美元的价值。除了有竞争力的薪酬待遇外，公司还提供无限假期政策以及 22 周的带薪育儿假。
排名垫底的是特斯拉，其员工的平均工资为 45,811 美元。汽车行业以 CEO 和员工之间的巨大工资差距而闻名，CEO 的工资往往是员工平均工资的 300 倍。
2023 年，特斯拉首席执行官埃隆·马斯克没有获得任何薪酬，而是通过激励性股票期权获得报酬。最近，一名法官裁定这位高管高达 560 亿美元的薪酬方案无效，认为这对公司股东不公平。这项薪酬方案于 2018 年颁发，但规定特斯拉在 10 年内必须满足某些绩效要求。
